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2019年温州工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱


本文摘要:浙江省人力资源和社会保障厅官方网站发布的《浙江省人力资源和社会保障厅关于2017年全省工作人员年平均工资的通报》(浙江省人社会发行〔2018〕56日)2017年度浙江省工作人员年平均工资为61099元(5092元/月),2016年比上年快速增长8.4%。

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浙江省人力资源和社会保障厅官方网站发布的《浙江省人力资源和社会保障厅关于2017年全省工作人员年平均工资的通报》(浙江省人社会发行〔2018〕56日)2017年度浙江省工作人员年平均工资为61099元(5092元/月),2016年比上年快速增长8.4%。2018年7月至2019年6月温州社保缴费基数和缴费金额调整,沃保小编整理了2019年温州工伤保险缴费比例、缴费基数和缴费金额。2019年温州工伤保险缴纳比例市人力社会保险局工伤保险局长张群应对,1~8种行业基准汇率分别为该行业用人单位员工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

迄今为止的工伤保险基准汇率只有0.4%、1%、1.6%三种。这次调整完善工伤保险费政策,整体减少工伤保险费水平。例如,媒体行业原本支付的工伤保险基准费率为0.4%,现在增加到0.2%,根据温州行业的特征,很多企业的基准费率上升,使用者的费用下降。但是,工伤大,安全性生产事故多发的使用者的汇率也不会更高。

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由于工伤保险由单位分担,个人不必支付,目前我市240万人以上保险员工受到工伤保险待遇水平的影响。2019年温州工伤保险缴费基数参加工伤保险的员工根据本人上年度平均工资确认缴费基数。

其中,支付基数的下限由浙江省2017年度浙江省工作人员年平均工资的300%(15276元/月)确认,上限由浙江省工作人员年平均工资的60%(3055元/月)确认。2019年温州工伤保险企业缴纳金额=缴纳基数3055.2*0.2%=6.11个人无需提交。以上数据根据网络和各官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行的情况不同,可以咨询温州市社会保险中心。


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